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齐齐哈尔市龙沙区出实招为全区高质量发展提供技能人才

时间：2023-03-16 14:07:11来源：金台资讯

龙沙区坚持以人为本，把准改革方向、紧扣改革重点、构建保障体系，扎实推进产业工人队伍建设改革，出实招为全区高质量发展提供技能人才保障。

以“政治引领”为出发点推动产改深化开展

成立了龙沙区产改工作领导小组和产教融合发展中心，实行党政齐抓共管，全面加强具体指导、政策协调和组织部署。制定出台《龙沙区技能人才队伍建设改革工作重点任务分解表》，明确成员单位责任分工和完成时限。推行常态化协调工作机制，切实保障改革任务有力有序推进。

【资料图】

区产改工作领导小组多次深入企业调研走访，依据企业现行实际问题，及时协调解决困难。

以“赋能成才”为切入点提升产业工人能力素质

通过调研走访，有效利用“三个信息库”，按照企业用工和培训需求，联合市级技工院校开设“订单班”培养。

深入推进“人教岗”模式，线上线下全面推进技工院校招生工作。

围绕辖区企业实际用工需求，开展私人订制式培训。截至目前，共开展各类培训54期，培训企业38家、职工4780人次。以劳动和技能竞赛为载体，组织辖区内21家企事业单位开展劳动技能竞赛，促进企业职工技能创新、技能提升。

以“以人为本”为落脚点维护技能人才合法权益

积极组建工会，目前龙沙区已建立工会组织58家，实名制系统中录入会员810人。加大法律维权，区总工会联合市快递行业职工之家成立“五师一室”志愿服务工作点，并充分利用“五师一室”及职工之家平台及时了解职工在维权和就业服务方面的实际需求，为职工提供优质高效的维权服务。

动态维护青年劳动力资源信息库、规上工业企业用工需求信息库和培训需求信息库。

成功推选第十三届省级劳模5人、鹤城工匠1人、鹤城技术能手6人。2022年，区总工会发放省、市等各级工会“两节”送温暖资金及物资合计20余万元；发放防暑降温物资总价值4.23万元，慰问企业总数26家，慰问职工总人数1800人；为37户困难职工发放帮扶资金23万余元。(董晶辉)

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